はじめに
看護師という職業は、人の命を預かる責任ある仕事です。その一方で、過酷な労働環境や人間関係の悩みがつきものでもあります。私自身、看護師としてやりがいを感じながらも、職場でのいじめに悩み、最終的に退職を決意するまでに至った経験があります。この記事では、私が実際に体験した職場いじめの実態と、その中で感じたこと、そして退職に至るまでの心の葛藤について赤裸々に綴っていきます。
いじめの始まりは些細なことから
私が勤務していたのは地方の中規模病院。最初はチームの一員として歓迎され、順調に仕事を覚えていきました。しかし、ある先輩看護師との小さな意見の食い違いをきっかけに、空気が変わり始めました。無視、陰口、業務の押し付けなど、徐々に職場内での扱いが冷たくなっていきました。
エスカレートするいじめと孤立感
最初は「気のせいかもしれない」と自分に言い聞かせていましたが、次第にいじめはエスカレート。申し送りでのわざとらしいミスの指摘、必要な情報の伝達が意図的に省かれるなど、業務にも支障が出るように。周囲の同僚も見て見ぬふりをするようになり、孤立感が深まりました。
心と体に現れた異変
毎朝出勤前に動悸が激しくなり、吐き気に襲われるようになりました。夜も眠れず、食欲も低下。心療内科で「適応障害」と診断され、医師からは休職を勧められました。しかし、当時の私は「休むこと＝逃げること」だと思い込み、無理をして働き続けていました。
退職という決断
ある日、点滴ミスをわざと私のせいにされたことが決定打となり、「もう限界だ」と感じました。上司に相談しましたが、「もっと上手く立ち回れないの？」と冷たくあしらわれ、守ってもらえない現実を痛感。退職を決意しました。
退職後の心境と回復への道
退職後はしばらく何も手につかず、自分を責める日々が続きました。しかし、同じような経験をした看護師仲間と交流する中で、少しずつ心が癒されていきました。カウンセリングを受けながら、自分の感情と向き合い、徐々に元気を取り戻しました。
いじめに悩む看護師へのメッセージ
もし、この記事を読んでいるあなたが、今まさに職場いじめに悩んでいるなら、ひとりで抱え込まないでください。信頼できる人に相談し、心と体を最優先に考えてください。無理をして働き続けることが正解ではありません。退職もまた、あなた自身を守るための立派な選択肢です。
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まとめ
職場いじめは、誰にでも起こりうる問題です。私のような経験をしないことが一番ですが、万が一そのような状況に置かれた場合は、自分を責めず、まずは安全な場所に身を置くことが大切です。看護師としてのキャリアは一度壊れても、また再スタートできます。あなたの未来に希望がありますように。